Aktuell informiert

Arbeitsrecht Aktuell

Täglich aktualisierte Nachrichten und Urteile zum Arbeitsrecht — verständlich erklärt für Arbeitnehmer. BAG, LAG, Gesetzgebung und Gewerkschaften.

News

Arbeitgeber fordern flexiblere Arbeitszeitregeln im Arbeitsrecht

Erfahren Sie, wie aktuelle Forderungen der Arbeitgeberverbände Ihre Arbeitsbedingungen und den Kündigungsschutz beeinflussen könnten.

Praxis-Tipp

Lassen Sie geplante Änderungen an Ihren Arbeitszeitregelungen in neuen Zusatzvereinbarungen unbedingt durch einen Fachanwalt prüfen. Häufig gibt es mehr Spielraum…

Gewerkschaft

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Neue Kontrollrechte für Personalräte ab Juni

Durch die neuen EU-Vorgaben erhalten Personalräte erweiterte Befugnisse, um Entgeltstrukturen auf geschlechtsneutrale Kriterien zu prüfen und Benachteiligungen aktiv abzubauen.

Praxis-Tipp

Lassen Sie Ihre aktuelle Eingruppierung oder Besoldungsstufe durch einen Fachanwalt prüfen, falls Sie eine geschlechtsspezifische Benachteiligung vermuten. Häufig gibt es…

News

Steigende Sozialversicherungsbeiträge belasten das Nettoeinkommen von Arbeitnehmern

Erfahren Sie, wie sich die geplanten Änderungen im GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz auf Ihr monatliches Gehalt auswirken.

Praxis-Tipp

Prüfen Sie Ihre monatliche Entgeltabrechnung auf korrekte Abzüge der Sozialversicherungsbeiträge. Lassen Sie Unstimmigkeiten bei der Lohnabrechnung zeitnah durch einen Experten…

Urteil

BAG: Kündigungsschutz gilt auch bei betrieblicher Umstrukturierung

Erfahren Sie, warum eine betriebsbedingte Kündigung ohne soziale Auswahl für Arbeitnehmer rechtlich angreifbar bleibt.

Praxis-Tipp

Sie haben nach Erhalt der Kündigung nur 3 Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage zu erheben. Lassen Sie die soziale Auswahl durch…

Urteil

BAG bestätigt: Kündigungsschutz gilt auch bei Kleinbetrieben

Erfahren Sie, wie das Bundesarbeitsgericht die Rechte von Arbeitnehmern in kleinen Betrieben stärkt und was dies für Ihre Kündigung bedeutet.

Praxis-Tipp

Lassen Sie jede Kündigung zeitnah durch einen Fachanwalt prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum bei der Abfindung oder dem…

Urteil

BAG: Kündigungsschutzklage erfordert strikte 3-Wochen-Frist

Wer nach einer Kündigung nicht innerhalb von 21 Tagen klagt, verliert in der Regel seinen Kündigungsschutz.

Praxis-Tipp

Sie haben nach Erhalt der Kündigung nur 3 Wochen Zeit für die Klageerhebung. Lassen Sie Ihre Kündigung umgehend durch unsere…

KI & Arbeitsrecht

KI-Überwachung am Arbeitsplatz: Ihre Rechte bei digitaler Kontrolle

Erfahren Sie, wie Sie sich gegen eine lückenlose digitale Überwachung durch KI-Systeme in Ihrem Betrieb rechtlich schützen können.

Praxis-Tipp

Lassen Sie die Nutzungsvereinbarungen Ihrer digitalen Arbeitsmittel prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht, um eine Überwachung zu…

KI & Arbeitsrecht

KI-gestützte Überwachung: Arbeitnehmerrechte bei digitaler Leistungssteuerung

Erfahren Sie, wie Sie sich gegen eine unzulässige algorithmische Überwachung durch KI-Systeme am Arbeitsplatz rechtlich schützen können.

Praxis-Tipp

Lassen Sie jede Kündigung, die auf einer automatisierten Leistungsbewertung basiert, durch einen Fachanwalt prüfen — häufig gibt es bei der…

Politik

BMAS-Bürgerdialog: Ministerin diskutiert neue Arbeitsmarkt-Reformen

Erfahren Sie, wie die aktuellen politischen Dialoge des Arbeitsministeriums Ihre Rechte und künftige Arbeitsbedingungen im Kreis Pinneberg beeinflussen könnten.

Praxis-Tipp

Lassen Sie Ihre aktuellen Arbeitsverträge regelmäßig auf Wirksamkeit von Befristungsklauseln prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht, um…

Urteil

BAG bestätigt Urteile: Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Sitzungsserie zahlreiche Revisionsentscheidungen getroffen, die direkte Auswirkungen auf Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche haben.

Praxis-Tipp

Lassen Sie Ihren Kündigungsschutz oder Ihre Lohnansprüche frühzeitig durch einen Fachanwalt prüfen, da häufig mehr Spielraum besteht als gedacht. Dokumentieren…

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